TALENTVOLLE PROJECTMANAGER YOUNG IMPACT ACADEMY

Impact maken is niet alleen goed voor een ander, maar ook voor jezelf. Dat is de ervaring die wij jongeren mee willen geven. Young Impact biedt alle jongeren in Nederland de kans om hun talenten te ontdekken en zich in te zetten voor wat zij belangrijk vinden. Omdat zij de energie en het talent hebben om het verschil te maken.

Dit doen wij via onze vooruitstrevende lesprogramma’s, waar jongeren op zoek gaan naar hun talent en écht in actie komen voor wat ze belangrijk vinden. Hiervoor reizen onze trainers het hele land door. Daarnaast organiseren wij ook diverse events en activiteiten voor jongeren, zoals de Young Impact Take Overs, Young Impact Day en de Young Impact Awards en activeren we jongeren middels online campagnes en verhalen jaarrond op de verschillende thema’s. Via de Young Impact Academy bieden we mogelijkheden voor het ontwikkelen van trainersvaardigheden en bieden we een jaaragenda aan op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.

Onze ambitie is dat in 2025 1 miljoen jongeren in actie zijn gekomen door Young Impact. Dit alles was niet mogelijk zonder een ijzersterk netwerk van jongeren, docenten en partners, die Young Impact helpt zo veel mogelijk jongeren impact te laten maken. Ga jij goed op de ontwikkeling van mensen en ben je ook praktisch van aard? Wij zoeken een talentvolle, hands-on Projectmanager voor onze Young Impact Academy, die zorgt voor onze trainerspool en jaaragenda.

YOUNG IMPACT ACADEMY
De Young Impact Academy is hét platform voor ambitieuze jongeren en trainers die hun passie m.b.t. het maken van impact voor een mooiere wereld willen uitdragen en delen met andere jongeren. Vanuit onze visie Inspire, Empower en Connect, bieden we een jaarrond programma waar we onze trainers en andere jongeren samenbrengen voor persoonlijke ontwikkeling, inspiratie en activatie. Ook het team van medewerkers, stagiairs, bijbaners en freelancers plukken hier de vruchten van.

Als projectmanager Young Impact Academy stuur je de coördinator Trainerspool aan. Je zorgt samen voor de werving, selectie, opleiding, ontwikkeling en inzet van onze trainers, een pool die inmiddels uit 80 vrijwillige en freelance trainers bestaat. Je waarborgt voldoende beschikbaarheid en succesvolle programma’s bij scholen en organisaties.

WAT JE CONCREET GAAT DOEN: 
Binnen de Young Impact Academy kom je terecht in een klein team, met een zeer afwisselende functie. Omdat jouw functie veel elementen bevat van HR, zul je samenwerken met de Manager HR en de Office manager. Daarnaast stuur je de coördinator Trainerspool zelfstandig aan. Je bent in de lead voor:

Ontwikkeling, beheer en organisatie van de activiteiten, evenementen en opleidingsdagen van de jaaragenda voor verschillende doelgroepen;
Werving, selectie, onboarding, opleiding en ontwikkeling van trainers met verschillende niveaus;
Praktische afstemming met andere teams binnen de organisatie rondom programma’s en events omtrent de planning en inzet van trainers;
Aanjagen en beheren van slimme samenwerkingen t.b.v. de trainerspool en de Academy;
Bewaken van de budgetten, voortgang, planning, kwaliteit en samenhang binnen de trainerspool en de Academy;
Initiëren en bijdragen aan efficiëntie in informatievoorziening, processen en systemen; jij tilt het naar een hoger niveau;
Je weet de ‘vibe’ van Young Impact toe te voegen aan de activiteiten van de trainerspool en de Academy, met oog op dat een ieder zich verbonden voelt.

WIJ ZOEKEN IEMAND DIE:
Net als wij achter de missie van Young Impact staat;
2-4 jaar relevante werkervaring heeft
Open, proactief en ondernemend is: met jouw enthousiasme verzin je overal een oplossing voor;
Goed kan plannen, structureren en organiseren: jij doorziet praktische verbanden;
Communicatief sterk is, sterk in relatiebeheer en snel kan schakelen;
Oog heeft voor de ontwikkeling van een ander heeft en vanuit daar passende begeleiding weet te bieden.
Kan pieken als het nodig is en het geen probleem vindt om soms(!) buiten kantoortijd te werken;
Ervaring heeft met trainen, het werken met jongeren of het begeleiden van jonge professionals.

BELANGRIJKE NOTITIE:
Ben je enthousiast over deze functie, maar beschik je niet over alle bovenstaande punten? Geen zorgen. Wij begrijpen ook dat niemand álles kan en leren kun je bij ons altijd. We willen je dan ook uitdagen om gewoon te solliciteren, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geboorteplaats, levensovertuiging, (fysieke) uitdaging, gender en seksuele voorkeur. Iedereen is welkom en we kijken graag naar jou als persoon, met jouw talenten, motivatie en wil om te leren.

WAT KUN JE VERWACHTEN?
Natuurlijk een aantrekkelijk salaris o.b.v. leeftijd en ervaring o.b.v. een fulltime (40 uur) dienstverband. Deze functie is beschikbaar voor 32 uur;
Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Flexibel werken; niet alleen in waar je werkt en wanneer, maar bv. ook de mogelijkheid om christelijke feestdagen in te wisselen op andere momenten;
26 vakantiedagen als je fulltime werkt;
Een ruime reiskostenvergoeding;
Ruimte en een passend budget om jezelf te blijven ontwikkelen;
Telefoon en laptop van de zaak;
Werken in een kerk; ons kantoor is gevestigd in de St. Annakerk aan de rand van het centrum in Breda. Je hoeft trouwens niet in de buurt te wonen, werken bij ons kan ook op afstand.
Werken met een enorme pool aan enthousiaste trainers en ambassadeurs met een hart voor de missie van Young Impact;
Toegang tot een groot waardevol netwerk: we zijn één van de grootste spelers in Nederland op het gebied van succesvolle programma’s in het onderwijs en events voor jongeren in het maatschappelijke veld;
Je krijgt er ook nog professionele, enthousiaste en gezellige collega’s bij: we werken hard en weten op het juiste moment tijd voor elkaar te maken tijdens onze teamdagen, decemberfestiviteiten, carnaval en de start-van-de-zomer borrel.

BEN JIJ DIT?
Solliciteer dan snel! Mail dan jouw cv en motivatie (in welke vorm dan ook) naar hr@youngimpact.nl. Wij sturen je een bevestiging van ontvangst en je hoort daarna zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een kennismaking. Heb je vragen? Neem dan contact op met Nadim Knape via nadim@youngimpact.nl of 06-54736916.

Getagd als: onboarding, ontwikkeling, opleiden, werving en selectie