Deze vacature is ingevuld

HR medewerker
YB by Yoghurt Barn (24-28u)

“Becoming the planet’s favourite healthy pleasure by offering feel good food with a positive impact.” Dit is waar YB voor staat en met deze missie-gedreven insteek willen we in 2025 de categorie-leider zijn van plantaardig(e) ontbijt, lunch en tussendoortje in de Noord-West Europese markten. YB is een B Corp onderneming en is klimaat positief gecertificeerd.

 

Wie wij zoeken

Jij mag deze positieve impact intern verdere invulling geven. We zoeken hiervoor een enthousiaste HR medewerker voor onze organisatie die bestaat uit een team van circa 200 parttime Barnista’s en managers over 13 Barns. Je bent in staat om zowel strategisch te denken als een lijn uit te zetten rondom de missie en visie van YB (B Corp certified) voor alle medewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse operationele zaken die je als HR medewerker nodig hebt om YB en haar mensen tot in de details te kennen. Je bent communicatief sterk en proactief, plus je hebt een drive om continue te willen verbeteren. Je bent ondernemend ingesteld waarbij je de capaciteit hebt om jouw ‘winkel’ van A-tot-Z te runnen. Je adviseert de directie en ondersteunt hen bij alle personele zaken. Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor de collega’s voor alles wat met HR te maken heeft. We bieden je de vrijheid van het indelen van je werkweek en locaties (thuiswerken, in de Barns, met andere collega’s in YB Den Bosch of bij de administratie in Culemborg).

Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • HR administratie (maandelijkse loonadministratie, mutaties, Dyflexis systeem, wetgeving als WAB, bedrijfsverzekeringen, contractbeheer, onboarding, pensioen, handboek etc)
  • Recruitment, talentontwikkeling en -behoud
  • Strategische personeelsplanning en -ontwikkeling
  • Prestatiemanagement, salarishuis en beoordelingssysteem
  • Job fun en trainingswensen inventariseren, ontwikkelen en faciliteren
  • Vertrouwenspersoon
  • Owner en doorontwikkelaar van de Barn Benefit

 

Ben je onze nieuwe collega?

Wij zoeken iemand die zich kan vinden in onderstaand profiel:

  • Probleemoplossend vermogen en vernieuwend
  • Ervaring met de horeca-branche (en cao) is een pre
  • Proactief en stressbestendig
  • Gestructureerd, analytisch, krijgt dingen voor elkaar, secuur en organisatiesensitief
  • Overtuigend en in staat om met enthousiasme zaken voor elkaar te krijgen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, Nederlands- en Engelstalig
  • Minstens 3 jaar relevante werkervaring
  • Woonachtig op OV-afstand van Den Bosch
  • Opleidingsniveau: HBO of WO (personeelswetenschappen, HRM, P&O)
  • Flexibel parttime (24-28 uur per week) met eventuele groei naar meer uren

Wij bieden

Als B Corp organisatie staan wij voor positieve impact op alles wat we doen. HR doen we er nu nog naast, maar dit moet een volwaardige rol krijgen. Naast de dingen die gewoon periodiek moeten gebeuren, krijg je ook de kans om HR naar een hoger niveau te tillen. Het is belangrijk dat je die stretch ziet zitten en deze uitdaging aan wil gaan. Daar heb je ook ervaring mee. Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden en creatieve locaties om vanuit te werken, is er veel uitdaging, vrijheid en verantwoordelijkheid. Wij zijn een groeiende en award-winning organisatie en zijn dan ook doorlopend op zoek naar de allerbeste kandidaat om ons team te komen versterken. Collega’s vinden het leuk om hierin samen met jou een actieve rol te spelen.

Wil je meer weten over YB en deze functie? Neem dan contact op met Wouter, via werken@yoghurtbarn.nl.

Tagged as: HR, people officer, personeelszaken

Kenmerken
We gebruiken cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren. Door op deze website te surfen, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies.

Inloggen

Schrijf je in

vergeten wachtwoord

Snel zoeken naar vacatures

Winkelwagen

Winkelwagen

Deel