Hoofd fondsenwerving / relatiemanager

In 1935 is Stichting Het Nationale Park De Hoge Veluwe opgericht om het gedachtengoed van het echtpaar Kröller-Müller te behouden. Het Nationale Park De Hoge Veluwe is een particulier grondbezit en een zelfstandige stichting. Het doel is om het Park duurzaam in stand te houden voor toekomstige generaties. De stichting doet dit in nauwe samenwerking met het in het Park gelegen Kröller-Müller Museum. Het Park is bekend om haar hoge natuurwaarden, 2.000 gratis Witte Fietsen, het Jachthuis Sint Hubertus, het Museonder en de talrijke excursies en activiteiten. Het Park ontvangt jaarlijks ruim 600.000 betalende bezoekers en voert een grotendeels subsidie onafhankelijke exploitatie. Om de toekomstplannen en grote projecten van Stichting Het Nationale Park De Hoge Veluwe te kunnen blijven verwezenlijken is de steunstichting Hoge Veluwe Fonds opgericht.

Wegens het vertrek van een collega zijn we op zoek naar een:

Hoofd fondsenwerving / relatiemanager (32 -40 uur)

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de gehele fondsenwerving en het relatiemanagement ten behoeve van Stichting Het Nationale Park De Hoge Veluwe. Je werft fondsen binnen het particuliere en zakelijke segment, weet aansprekende aanvragen in te dienen bij fondsen en loterijen en bent op de hoogte van hoe te werven via online kanalen. Je specifieke focus ligt bij de acquisitie van grotere major donors, zowel particulieren als ook bedrijven.

Je rapporteert aan de directeur van Stichting Het Nationale Park De Hoge Veluwe. Je wordt ondersteund door de medewerker fondsenwerving die je rechtstreeks aanstuurt, Marketing en Communicatie, Sales en het Hoge Veluwe Fonds bestuur.

Wat ga je doen?

• Je gaat het gesprek aan met potentiële major donors en inspireert hen op een integere en op overtuigende wijze om ‘ja’ te zeggen tegen de proposities die jij hen voorlegt;
• Je bezoekt en ontvangt (potentiële) donateurs en/of sponsors en weet met hen relaties te onderhouden en te intensiveren;
• Je voert de strategie op het gebied van fondsen- en sponsorwerving uit, waarbij je voortborduurt op de bestaande strategie en activiteiten;
• Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering van de strategie en het daarmee realiseren van de daarin beschreven doelstellingen;
• Je geeft presentaties over de fondsenwerving activiteiten aan het MT, de Raad van Toezicht en het Hoge Veluwe Fonds bestuur;
• Je ontwikkelt fondsenwervende middelen, zoals brochures, en weet hoe en waar deze te verspreiden;
• Je maakt de jaarplannen, gebaseerd op het meerjarenplan, en draagt bij aan jaarverslagen;
• Je houdt relevante ontwikkelingen bij op het gebied van fondsenwerving en weet hierop in te spelen;
• Je schrijft aanvragen voor vermogensfondsen en weet bij wie deze in te dienen;
• Je beheert de toegewezen budgetten.

Wat breng je mee?

• Je bent een hands-on netwerker met minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt een commerciële inslag, je bent iemand die kansen ziet en creëert en je weet deze te verzilveren;
• Je weet precies hoe een deal te closen, je hebt overtuigingskracht en weet hoe en wanneer een giftvraag te stellen;
• Je hebt gedegen ervaring als relatiemanager en/of allround fondsenwerver;
• Je hebt een no-nonsense en flexibele werkhouding;
• Je komt met creatieve en vernieuwende ideeën en bent proactief en zelfstandig in de uitvoering hiervan;
• Je bent een inspirerende gesprekspartner en weet hoe je contact legt en onderhoudt met zakelijke partners, vermogende particulieren en de leden van de Raad van Toezicht en het Hoge Veluwe Fonds bestuur. Je kunt voor deze verschillende groepen aansprekende presentaties maken en geven;
• Je hebt affiniteit met natuur, architectuur en kunst en/of bent gemotiveerd hier over te leren. Je bent je bewust van de uitdaging om het Park duurzaam in stand te houden en de biodiversiteit te verbeteren.

Wat biedt Stichting Het Nationale Park De Hoge Veluwe?

• Een uitdagende baan in een dynamische organisatie met prettige en inspirerende collega’s;
• Een fijne werkomgeving die is omgeven door het bijzondere natuurschoon van het Park;
• Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en ligt tussen € 3.900,- en € 6.300,- per maand, bij een fulltime dienstverband (40 uur). De functie valt onder de CAO Bos en Natuur, ondernemingsdeel Bosbouw, waarin een goede pensioenregeling wordt aangeboden;
• Een auto, laptop en mobiele telefoon (of vergoeding) van de zaak en een dienstkaart met verschillende voordelen.

Enthousiast?

Nassau doet de werving en selectie van deze functie. Je kan tot en met dinsdag 19 december 2023 reageren op deze functie door je cv en motivatie te verzenden aan Daphne Leferink, via daphne@nassau.nu. Indien je eerst graag extra informatie wilt, kan je contact opnemen met Nassau via 020-5206555.

Een eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op dinsdag 9 januari 2023 op het kantoor van Nassau in Amsterdam. Het tweede gesprek vindt plaats op maandag 22 januari 2023 bij Stichting Het Nationale Park De Hoge Veluwe. Mocht je niet beschikbaar zijn op deze data, vermeld dit dan graag in je sollicitatie.